آزمون آنلاین حسابداری حقوق و دستمزد فنی و حرفه ای

آزمون آنلاین حسابداری حقوق و دستمزد فنی و حرفه ای

نمونه سوالات رایگان حسابداری حقوق و دستمزد فنی و حرفه ای

هزینه دستمزد ایام مرخصی کارکنانی که به طور مستقیم در تولید نقش دارند به چه حسابی بدهکار می‌شود؟

• سربار اداری و تشکیلاتی
• سربار توزیع و فروش
• سربار ساخت
• هزینه حقوق و دستمزد

پرداخت یک ساعت اضافه کاری بر مبنای چند درصد به علاوه حقوق عادی است؟

• ۳۵%
• ۴۰%
• ۱۰%
• ۲۲/۵%

در زمان پرداخت هزینه بیمه توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی کدام ثبت زیر درست است؟

• هزینه بیمه بدهکار/بیمه پرداختنی بستانکار
• بیمه پرداختنی بدهکار/هزینه بیمه بستانکار
• بانک بدهکار/بیمه پرداختنی بستانکار
• بیمه پرداختنی بدهکار/بانک بستانکار

حقوق ماهیانه کارگری بر اساس ۳۰روز کار ۱۴۳۰۰۰۰ ریال می باشد دستمزد یک ساعت کار کارگر فوق چند ریال است

• ۶۵۰۰
• ۸۱۲۵
• ۳۲۵۰
• ۷۴۴۸

وظیفه سیستم عامل چیست؟

• مدیریت منابع سیستم
• فراهم ساختن امکانات مورد نیاز کاربران
• برقرار کردن ارتباط بین کاربر و کامپیوتر
• همه‌ی موارد

جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی برای مجردین حداکثر چند ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه می‌‌باشد؟

• ۵۰ ماه
• ۳۶ ماه
• ۱۸ ماه
• ۱۲ ماه

کدام گزینه از اجزاء عناصر کلی حقوق و دستمزد می‌باشد؟

• دایره ثبت ورود و خروج
• دایره کارگزینی
• دایره حسابداری حقوق و دستمزد
• همه‌ی موارد

کدامیک از اطلاعات زیر جزو اطلاعات ثابت (حداقل برای یک سال) حقوق و دستمزد نمی‌باشد؟

• میزان حقوق
• پاداش
• اضافه کاری
• مشخصات فردی

پس از تهیه لیست حقوق و دستمزد جمع آن به چه حسابی بدهکار می‌شود؟

• کالای در جریان ساخت
• کنترل سربار خانه
• هزینه حقوق و دستمزد
• سربار توزیع و فروش

کدام گزینه کسور توافقی است؟

• مساعده
• وام
• پیش پرداخت
• تمام موارد

ذخیره ایام مرخصی در بهای تمام شده کالای تولید شده چه اثری دارد؟

• کاهش
• بدون تاثیر
• افزایش
• هیچ کدام

دستمزد استحقاقی کارگری با ۲۰۰ ساعت کارکرد ماهیانه و نرخ ساعتی ۲۰.۰۰۰ ريال برابر است با:

• ۴.۰۰۰.۰۰۰
• ۳.۵۲۰.۰۰۰
• ۴.۱۹۲.۰۰۰
• ۳.۷۱۲.۰۰۰

کدام گزینه از انواع کسورات قانونی و توافقی نمی‌باشد؟

• مالیات حقوق و دستمزد
• حق بیمه اجتماعی سهم کارفرما
• بدهی کارگر به صندوق اجرا
• اقساط وام ضروری

حق بیمه‌ای که باید برای هر کارگر به حساب سازمان تأمین اجتماعی داده شود کدام است؟

• ۷% حقوق و مزایا
• ۲۳% حقوق و مزایا
• ۳% حقوق و مزایا
• ۳۰% حقوق و مزایا

کدامیک از روش‌های زیر از طرح‌های تشویقی حقوق و دستمزد نیست؟

• پارچه کاری
• صدر در صد
• موردی
• دسته جمعی

ماموریت به مواردی اطلاق می شود که؟

• انجام کار در خارج کارگاه باشد
• انجام کار در خارج کارگاه که حداقل ۵۰ کیلومتر از کارگاه فاصله داسته باشد
• انجام کار در روز جمعه باشد
• انجام کار به صورت دسته جمعی خارج از کارگاه

مطابق قانون کار ساعات کار شبانه از ساعت ............. تا .............. بامداد روز بعد می‌باشد.

• از ۲۰ تا ۶
• از ۲۲ تا ۶
• از ۲۲ تا ۷
• از ۲۳ تا ۸

کدامیک از هزینه‌های زیر به حساب سربار ساخت منتقل نمی‌شود؟

• حقوق اضافه کاری تولید
• فوق العاده نوبت کاری
• حق بیمه سهم کارگر
• حق بیمه سهم کارفرما

ثبت بدهکار و بستانکار پرداخت حق سنوات کدام است؟

• هزینه سنوات/ذخیره سنوات
• ذخیره سنوات/بانک
• بانک/ذخیره سنوات
• ذخیره سنوات/هزینه سنوات

کدامیک از موارد زیر در نامگذاری فایل‌ها مجاز است؟

• حروف A تا Z
• علامت نقطه
• اعداد ۰ تا ۹۰
• ۱و۳

هزینه حقوق و دستمزد تسهیم شده به بخش تولیدی در یک شرکت تولیدی به چه حسابی بدهکار می‌شود؟

• کنترل سربار
• هزینه دستمزد
• کالای در جریان ساخت
• هزینه سربار

جمع حقوق و مزایای آقای امیدی ۲.۵۰۰.۰۰۰ ريال است. حق بیمه سهم کارگر او کدامیک از گزینه‌های زیر است؟

• ۴۵۰.۰۰۰
• ۳۴۵.۰۰۰
• ۱۷۵.۰۰۰
• ۱۵۵.۰۰۰

طبق قانون کار میزان ساعت کار ماهیانه کارگران چند ساعت است؟

• ۱۸۰ ساعت
• ۱۶۷ ساعت
• ۴۴ ساعت
• هیچ کدام

جمع حقوق و مزایای آقای امیدی ۱.۵۰۰.۰۰۰ ريال است. حق بیمه سهم کارگر او کدامیک از گزینه‌های زیر است؟

• ۴۵۰.۰۰۰
• ۳۴۵.۰۰۰
• ۱۰۵.۰۰۰
• ۷۰.۰۰۰

فوق العاده نوبت کاری صبح و عصر و شب کدام گزینه است؟

• ۱۵%
• ۱۰%
• ۲۲/۵%
• ۴۰%

مهم‌ترین نرم افزار یک کامپیوتر ..... است.

• واژه پرداز
• سیستم عامل
• نرم افزارهای کاربردی
• مترجم‌ها

به کار گماردن افراد کمتر از ............. سال ممنوع است.

• ۹ سال
• ۱۵ سال
• ۱۸ سال
• ۲۳ سال

مهلت پرداخت مالیت حقوق و دستمزد پس از تنظیم لیست حقوق و دستمزد حداکثر ...... و در صورت تاخیر مشمول جریمه معاد...... مالیات پرداخت نشده می‌باشد.

• ۱ ماه- ۱۰%
• ۲ ماه-۱۰%
• ۱ ماه-۲۰%
• ۱۵ روز-۲۰%

درصد فوق العاده شغل برای کارمندان فوق دیپلم کدام است؟

• ۱۰۰%
• ۱۱۰%
• ۱۲۰%
• ۱۳۰%

کدام گزینه صحیح است؟

• لیست حقوق و دستمزد بنا به ضرورت تنظیم می‌گردد.
• در لیست حقوق و مزایا محاسبه نمی‌گردد.
• لیست حقوق و دستمزد ماهیانه تنظیم می‌گردد.
• در لیست بیمه سهم کارفرما محاسبه می‌گردد.

آزمون های رایگان حسابداری حقوق و دستمزد فنی و حرفه ای

ثبت دیدگاه